İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Inox Danışmanlık tarafından 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile bağlı mevzuat çerçevesinde verilecek hizmetlerimizin kapsamı;
- İşçi özlük dosyaları incelenerek işyerinde çalışan personelin işe girişinden ayrılışına kadarki sürecin yasal mevzuat çerçevesinde denetlemesi ve eksikliklerin giderilmesi, şirket iç yönetmelikleri ve disiplin yönetmeliklerinin hazırlanması konusunda sürekli danışmanlık hizmeti verilmesi.
- Belirli periyotlarda işyerini ziyaret ederek uygulamaları yerinde inceleyip, İnsan Kaynakları servisinin sorunları ile ilgili danışmanlık hizmetinin verilmesi.
- Şirket tarafından iş hukuku, toplu iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamaları konularında yazılı veya sözlü olarak talep edilen danışmanlık hizmetine ilişkin görüşlerin yazılı veya sözlü olarak en kısa zamanda iletilmesi.
- İşyeri kayıt ve belgelerinin denetim öncesi kontrolden geçirilmesi denetime hazır hale getirilmesi hususunda süreçlerin yönetimi
- Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekleştirilecek müfettiş incelemesi ve denetimlerde (teftiş) ortaya çıkabilecek yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin organizasyonunda işverene danışmanlık yapılması
- İş hukuku ve sosyal güvenlikle ilgili yasal süreçlerde şirket avukatlarına destek verilmesi, konuya ilişkin görüşlerin bildirilmesi
- İşçi – işveren uyuşmazlıklarında teknik yardımda bulunmak, iş mevzuatı uyarınca işverenin dikkat etmesi gereken hususları yazılı ve sözlü olarak bildirmek ve şirket tarafından talep edilmesi halinde yazışmaların ve tutanakların hazırlanması
- Sosyal Güvenlik ve İş mevzuatı Kapsamındaki Uyuşmazlıkların Çözümü
- Fesih, İhbar, Kıdem, Yıllık İzin gibi Uygulama ve Mevzuata Uygunluk Danışmanlığı
- Asıl işveren-alt işveren ilişkilerinin, muvazaa kavramının iş ve sosyal güvenlik mevzuatına uygunluğunun denetimi
- Alt işveren kaynaklı oluşan ve oluşabilecek risklerin yönetimi
- İşyeri bildirimi, sigortalı işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin mevzuata uygunluğunun denetimi
- İş kazası ve meslek hastalığı süreçlerin yönetimi
- İş kazası ve meslek hastalığında kusur oranları, işverenlerin hukuki sorumlulukları
- Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin, mahiyeti ve kanun numaralarının ilgili mevzuata uygunluk denetimi
- İdari para cezası tahakkuku, tahsilat, İtiraz ve zamanaşımı hukuki süreç yönetimi
- İş kolu kodlarının mevzuata uygunluğunun yönetimi